Per un'azienda che assume un conducente che ha già attestazione della formazione (cronotachigrafo in particolare) sussiste comunque l’obbligo di provvedere a formarlo?

Risposta

L’obbligo di formazione insiste in capo all’azienda ed è stabilito sia da leggi nazionali che dai contratti nazionali di categoria, oltre che direttamente dal Regolamento CEE 561/2006. L’obbligo di formazione è associato con quello di informazione ed aggiornamento, con estremi analoghi a quelli della formazione continua, per la quale sono richieste sessioni periodiche di aggiornamento e verifica della preparazione (come per il CQC...). E', quindi, ravvisabile in capo all’azienda l’obbligo di formare e aggiornare tutti i conducenti, anche quelli già in possesso di attestazioni. Di contro, è evidente che un autista in possesso di attestati di formazione non dovrà essere "ri-formato", ma dovrà comunque seguire i corsi di aggiornamento periodici. Nessuna urgenza formativa, dunque, ma sicuramente una continuità in tal senso. In ogni caso, è sempre fortemente consigliabile fare sottoscrivere le istruzioni e/o il mansionario aziendale al momento dell'assunzione di un nuovo autista.